当前位置: 首页 >> 机构介绍 >> 科室职责 >> 正文 人才引进办公室工作职责 速8体育: 时间:2020年07月21日 17:25 作者: 人才引进办公室是隶属于速8体育(教师发展中心)的科级机构,主要负责速8体育各级各类人才的招录、签约、用编、合同管理、考核及待遇兑现等管理服务工作,具体工作职责如下: 1.负责制定年度人才引进计划,发布招聘简章。 2.负责组织各类招聘活动,开展招录工作。 3.负责完善引进人才校内审批、合同签订及报道入职等工作。 4.负责申请引进人才使用编制、办理调动及入编等工作。 5.负责博士等高层次人才首聘期合同管理及考核工作。 6.负责高层次引进人才引进待遇发放工作。 7.负责柔性引进人才的合同管理、考核及薪酬发放工作。 8.负责劳务派遣用工岗位的核定及管理。 9.负责人才引进经费预算、调拨及使用等工作。 10.负责为引进人才尽快融入速8体育提供力所能及的支持与服务。 11.完成部门领导交办的其他工作。 上一条:师德师风建设科工作职责 下一条:人事科工作职责 【关闭】